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  • 華為到底有哪些部門?一圖看懂
    總有應(yīng)屆生小伙伴問(wèn)我華為的組織架構(gòu),說(shuō)入職了某個(gè)部門,卻不知道這個(gè)部門是干啥的,也不知道這個(gè)部門屬于哪個(gè)大部門。今天這篇文章,小棗君就結(jié)合華為官網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的信息,大概梳理一下華為的整個(gè)組織架構(gòu)。
    華為到底有哪些部門?一圖看懂
  • 透視7家SiC/IGBT上市企業(yè)薪酬秘密
    前段時(shí)間,眾多與碳化硅相關(guān)的功率半導(dǎo)體上市企業(yè)發(fā)布了2024年財(cái)報(bào),在這些上市企業(yè)中,各自的薪酬水平如何?他們之間的薪酬有何差異?基于此,本期“產(chǎn)業(yè)透視”選取了7家在A股上市的SiC/IGBT相關(guān)器件/模塊企業(yè),分別是士蘭微、芯聯(lián)集成、中車時(shí)代半導(dǎo)體、斯達(dá)半導(dǎo)體、華潤(rùn)微、宏微科技、揚(yáng)杰科技,將從人均薪酬、研發(fā)人員薪酬、銷售人員薪酬和高管薪酬等維度入手,對(duì)其人員結(jié)構(gòu)和職工薪酬進(jìn)行分析。
    透視7家SiC/IGBT上市企業(yè)薪酬秘密
  • 互聯(lián)網(wǎng) 45w 年薪和電網(wǎng),怎么選?
    大家好,我是小林。如果你手上有 2 個(gè) offer,電網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)大廠,你會(huì)怎么選擇?這個(gè)問(wèn)題還真發(fā)生在了訓(xùn)練營(yíng)同學(xué)身上,他在秋招中拿到 2 個(gè) offer:
    互聯(lián)網(wǎng) 45w 年薪和電網(wǎng),怎么選?
  • 2025年高考志愿和專業(yè)規(guī)劃(以芯片為例)
    我將從一名熟悉芯片設(shè)計(jì)、芯片制造、芯片銷售全過(guò)程的老工程師視角,結(jié)合真實(shí)職業(yè)體驗(yàn),給2025年即將報(bào)考的同學(xué)和家長(zhǎng)們,深入淺出、系統(tǒng)全面地講講——如果你/你的孩子想走微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、集成電路等專業(yè)路線,應(yīng)該如何理性填報(bào)高考志愿。
    2025年高考志愿和專業(yè)規(guī)劃(以芯片為例)
  • 2025中國(guó)大陸晶圓廠(Fab)大全
    國(guó)內(nèi)頭部晶圓制造企業(yè):?中芯國(guó)際:總部位于上海,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的晶圓代工企業(yè)。在上海、北京、深圳、天津等地均有晶圓廠。技術(shù)節(jié)點(diǎn)覆蓋成熟制程至先進(jìn)制程(14nm),可提供邏輯芯片代工、CIS、電源管理芯片等多種服務(wù)。
    2025中國(guó)大陸晶圓廠(Fab)大全
  • 上海芯片設(shè)計(jì)Fabless公司最全梳理(記得點(diǎn)贊收藏)
    基于上海市半導(dǎo)體設(shè)計(jì)Fabless公司的分類整理,了解其核心業(yè)務(wù)和技術(shù)特點(diǎn),涵蓋了邏輯、存儲(chǔ)、模擬、射頻接口、傳感器、AI芯片等。
    上海芯片設(shè)計(jì)Fabless公司最全梳理(記得點(diǎn)贊收藏)
  • 從芯片市場(chǎng)經(jīng)理說(shuō)起
    從創(chuàng)業(yè)第一天開(kāi)始,我就同時(shí)扮演芯片產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,集四個(gè)角色于一身。在這四個(gè)角色中,讓人難以理解和容易混淆的角色當(dāng)屬市場(chǎng)經(jīng)理。為了讓大家正確理解這一角色,以自己為例,從芯片市場(chǎng)經(jīng)理說(shuō)起。
    從芯片市場(chǎng)經(jīng)理說(shuō)起
  • 創(chuàng)業(yè)員工為什么最后很難拿到股票?
    最近我聽(tīng)說(shuō)很多老員工在公司融資后被裁員或優(yōu)化的消息。為此,我特意做了一些調(diào)查和研究。從風(fēng)險(xiǎn)投資的角度來(lái)看,投資者通常會(huì)要求公司設(shè)立或規(guī)范一個(gè)員工期權(quán)池或股權(quán)池,占公司股本的10%到20%。這些期權(quán)或股權(quán)的主要目的是激勵(lì)對(duì)公司未來(lái)增長(zhǎng)至關(guān)重要的核心人才,而不是那些在融資前做出貢獻(xiàn)但股權(quán)尚未正式化的早期員工。
    創(chuàng)業(yè)員工為什么最后很難拿到股票?
  • 市場(chǎng)正在淘汰這幾類ICer!
    芯片市場(chǎng)招聘的門檻相對(duì)算是較高的,從學(xué)校就開(kāi)始有要求,很多還要求學(xué)歷碩士起步,所以市場(chǎng)逐漸在淘汰一波再野蠻發(fā)展。哪些人可能越來(lái)越難找到好工作呢?
    市場(chǎng)正在淘汰這幾類ICer!
  • vivo啟動(dòng)“藍(lán)極星計(jì)劃”,全球招募頂尖人才
    據(jù)vivo官網(wǎng)消息,vivo 正式啟動(dòng) “藍(lán)極星計(jì)劃”,向全球高校招募頂尖技術(shù)人才,旨在強(qiáng)化其在芯片、AI 大模型、XR?等核心技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)實(shí)力。作為 vivo 最為核心的人才戰(zhàn)略,該計(jì)劃主要面向擁有頂尖學(xué)術(shù)背景的博士生,為入選者提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,包括無(wú)上限薪酬、專屬崗位導(dǎo)師和技術(shù)專家指導(dǎo),以及一流的工作與學(xué)習(xí)資源。
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    05/16 14:12
    vivo啟動(dòng)“藍(lán)極星計(jì)劃”,全球招募頂尖人才
  • 芯片前端設(shè)計(jì)與后端設(shè)計(jì)的區(qū)別
    前端設(shè)計(jì)(Front-end Design):聚焦于電路的邏輯功能實(shí)現(xiàn)。本質(zhì)上是在“紙上”設(shè)計(jì)電路,包括芯片要“干什么”,要“如何運(yùn)算”。后端設(shè)計(jì)(Back-end Design):關(guān)注的是物理實(shí)現(xiàn)方式,即如何將前端定義的電路“落地”,在硅片上“做出來(lái)”。
    芯片前端設(shè)計(jì)與后端設(shè)計(jì)的區(qū)別
  • 年薪40萬(wàn),那在半導(dǎo)體行業(yè)是什么水準(zhǔn)?
    作為企業(yè)吸引人才的重要因素和影響職場(chǎng)人擇業(yè)的關(guān)鍵考慮點(diǎn),一直備受企業(yè)與人才關(guān)注。根據(jù)愛(ài)集微編著的《集成電路行業(yè)人才洞察報(bào)告2024》顯示,2024年中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)社招平均年薪為34.21萬(wàn)元,校招平均薪酬為17.34萬(wàn)元,同比2023年均呈現(xiàn)不同程度下降,其中校招薪酬降幅為11.94%,社招薪酬降幅為3.93%。
    年薪40萬(wàn),那在半導(dǎo)體行業(yè)是什么水準(zhǔn)?
  • IC驗(yàn)證方向和知名公司面試題,驗(yàn)證必看!
    關(guān)于IC驗(yàn)證方面的雜談,涉及驗(yàn)證步驟、主要驗(yàn)證崗位和部分企業(yè)驗(yàn)證面試問(wèn)題(有點(diǎn)真東西)。
    IC驗(yàn)證方向和知名公司面試題,驗(yàn)證必看!

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